O que é o Contrata SP?
O Contrata SP é uma iniciativa que visa promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Através desse programa, a Prefeitura de São Paulo facilita o encontro entre candidatos e empresas dispostas a contratá-los. A ação está alinhada com a Lei de Cotas, que exige que empresas com um número significativo de funcionários reservem vagas para profissionais com deficiência.
Como Participar do Contrata SP
Para participar da ação de recrutamento, os interessados devem efetuar sua inscrição até uma data específica, aqui sendo até o dia 23 de julho. As inscrições podem ser realizadas pelo Portal Cate ou, no dia do evento, diretamente no local estipulado, que será o Instituto Presbiteriano Mackenzie em Higienópolis. É importante levar documentos específicos durante a inscrição para garantir a participação no processo seletivo.
Vagas Disponíveis e Salários
O evento de emprego contará com mais de 700 vagas abrangendo diversas áreas como comércio e serviços. Os salários vão de R$ 1.458, como para estágio em direito, a R$ 5.352 para a função de agente de viagem. Veja algumas das áreas com vagas disponíveis:
- Supermercados: 288 vagas para funções como caixa e atendente, com salários entre R$ 1.652 e R$ 2.100.
- Administração: 43 posições de auxiliar e assistente, pagando até R$ 3.399.
- Saúde: 20 oportunidades na enfermagem, com salários variando de R$ 2.033 a R$ 4.608.
- Segurança: 30 vagas de controlador de acesso, com ganhos de R$ 2.031.
Quem Pode Se Inscrever
As inscrições são abertas, especialmente para pessoas com deficiência e aqueles que foram reabilitados pelo INSS. É uma oportunidade única para aqueles que buscam uma nova chance no mercado de trabalho, principalmente em um evento que concentra tantos empregadores dispostos a acolher a diversidade.
Documentos Necessários para Inscrição
Ao se inscrever, é fundamental apresentar a seguinte documentação:
- Documento de identidade (RG)
- Cadastro de Pessoa Física (CPF)
- Carteira de Trabalho (física ou digital)
- Laudo médico atualizado
- Cópias do currículo
Empresas Participantes do Programa
Dentre as mais de trinta empresas que estarão presentes, destacam-se grandes nomes como:
- Decathlon
- Pão de Açúcar
- Dia Brasil
- Mercado Livre
- Hospital Santa Marcelina
Importância da Lei de Cotas
A Lei de Cotas, sancionada em 1991, determina que empresas com 100 ou mais funcionários devem garantir uma porcentagem de seus postos de trabalho para pessoas com deficiência e reabilitados da Previdência Social. Este percentual varia de 2% a 5%, dependendo do número de empregados. A legislação não apenas promove a inclusión, mas também busca garantir a permanência dessas pessoas no mercado de trabalho.
Apoio para Pessoas com Deficiência Auditiva
Os participantes que têm deficiência auditiva contarão com a assistência de intérpretes de Libras durante o evento. A Central de Intermediação em Libras (CIL) da Prefeitura de São Paulo coordena esses serviços, assegurando que todos tenham acesso à informação e às etapas do processo de seleção.
Histórico do Programa
O Contrata SP já se tornou uma referência no apoio a pessoas com deficiência em busca de emprego na cidade. Com diversas edições ao longo dos anos, o programa fortalece a luta pela inclusão e a valorização da diversidade no ambiente de trabalho. Graças a parcerias com a iniciativa privada e a mobilização de entidades voltadas à inclusão, muitos conseguiram se reintegrar ao mercado.
Como Acompanhar as Inscrições
Além de se inscrever pelo Portal Cate, os interessados podem acompanhar atualizações sobre o evento e vagas no site da Prefeitura de São Paulo, onde informações sobre novas edições e oportunidades para pessoas com deficiência são frequentemente divulgadas.
